事業承継は、企業にとって経営のバトンを次世代に繋ぐ重要なプロセスです。しかし、実際には多くの企業が後継者の選定や育成、資金計画、理念の継承といった課題に直面しています。本記事では、事業承継コンサルティングの役割や現状、そしてその価値について詳しく解説します。
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事業承継は、企業にとって経営のバトンを次世代に繋ぐ重要なプロセスです。しかし、実際には多くの企業が後継者の選定や育成、資金計画、理念の継承といった課題に直面しています。本記事では、事業承継コンサルティングの役割や現状、そしてその価値について詳しく解説します。
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